HR Agile: respuesta a la transformación digital de las empresas

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DATOS DEL CURSO
Modalidad: Curso online
Duración: 1 hora
Temática: Agilidad
Materiales: 1
Nivel: Básico
Valoración:
PROFESOR Moebius .
¿Tienes alguna duda o pregunta?
Escríbenos a:
campus@moebiusconsulting.com

INTRODUCCIÓN

Todos los mercados están sometidos a un significativo proceso de cambio debido a los efectos de la cuarta revolución industrial. Para tener éxito, la transformación digital requiere un nuevo tipo de organización y sobre todo una nueva cultura y manera de trabajar.  

Como función de servicio a las personas, RRHH tiene el reto de ayudar a crear el ecosistema que permita emerger esta nueva cultura, además de proveer servicio a una nueva velocidad y capacidad de adaptación.

DESCRIPCIÓN

Mesa redonda en la que participan Moebius Consulting junto a BBVA y Naturgy, dos de las empresas IBEX que mayores avances han hecho en la aplicación de marcos ágiles en la función de RRHH y en el acompañamiento de la implantación de la cultura ágil.

Conoce desde una perspectiva práctica qué es agile para RRHH y por qué representa el futuro de la función de gestión de personas: 

  • Agile, mucho más que una moda, para las empresas y para RRHH 
  • Qué es la cultura agile 
  • Principales frameworks para trabajar en agile. SCRUM y Kanban 
  • HR 4 agile y Agile 4 HR. Qué da a la función de RRHH y qué necesita de RRHH para el escalar a toda la organización 

PONENTES

 

Jordi Rodríguez Álvarez, Talent Manager and Strategic Project Customers&Markets de Naturgy

 

 

Javier Bello Nieto, Learning Manager Talent Solutions de BBVA

 

 

Daniel Cordón, Reskilling & HR Agile Socio Director en Moebius Consulting

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MODERA: Ana Toro, jefa de redacción de RRHHDigital