INTRODUCCIÓN
Todos los mercados están sometidos a un significativo proceso de cambio debido a los efectos de la cuarta revolución industrial. Para tener éxito, la transformación digital requiere un nuevo tipo de organización y sobre todo una nueva cultura y manera de trabajar.
Como función de servicio a las personas, RRHH tiene el reto de ayudar a crear el ecosistema que permita emerger esta nueva cultura, además de proveer servicio a una nueva velocidad y capacidad de adaptación.
Moebius Consulting, consultora de transformación digital especializada en la gestión de personas, está ayudando a grandes empresas a definir sus propios modelos de agilidad, a ponerlos en marcha y a consolidarlos operacionalmente.