INTRODUCCIÓN
Todos los mercados están sometidos a un significativo proceso de cambio debido a los efectos de la cuarta revolución industrial. Para tener éxito, la transformación digital requiere un nuevo tipo de organización y sobre todo una nueva cultura y manera de trabajar.
Como función de servicio a las personas, RRHH tiene el reto de ayudar a crear el ecosistema que permita emerger esta nueva cultura, además de proveer servicio a una nueva velocidad y capacidad de adaptación.
Moebius Consulting, consultora de transformación digital especializada en la gestión de personas, está ayudando a grandes empresas a definir sus propios modelos de agilidad, a ponerlos en marcha y a consolidarlos operacionalmente.
DESCRIPCIÓN
En este webinar conocerás desde una perspectiva práctica qué es agile para RRHH y cómo RRHH puede acompañar la transformación digital mediante la aplicación de marcos de trabajo ágiles:
- Qué es y qué no es HR Agile
Ponentes:
Daniel Cordón: Experto en aplicación de marcos ágiles en equipos de RRHH y Aprendizaje Digital. Amplia experiencia en programas de gestión del cambio cultural en grandes empresas. Socio Director de Moebius Consulting y profesor de The Valley. Master en Dirección de RRHH en IE y DIBEX por ISDI.
Roberto Rodríguez: Director de Personas de BBVA NextTechnologies. Experto en nuevas tecnologías (nube, Big Data, IA, Blockchain), marcos de trabajo ágiles, innovación y tecnologías de seguridad avanzadas.
Si estás interesado en obtener una certificación en HR Agile, conoce aquí todos los detalles.